Nuestro compromiso
Consciente de los retos sociales y medioambientales, ClimAGE ha decidido comprometerse, a principios de 2021, con un enfoque de RSC basado en los siguientes 4 ejes:
PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Nos comprometemos a tener en cuenta y reducir el impacto medioambiental en el desarrollo de nuestra actividad. Con este fin:
- sensibilizamos a nuestros empleados sobre la clasificación de residuos
- clasificamos los residuos de nuestra oficina (papel, vasos, cápsulas de café, etc.)
- evacuamos los residuos de obra para su reprocesamiento en un canal reglamentario especializado
- recogemos los EPI usados de nuestros empleados para que puedan ser clasificados y reciclados
EMPLEADOR RESPONSABLE
Estamos comprometidos con el desarrollo de una política social abierta y participativa en beneficio de nuestros empleados. Con este fin:
- garantizamos la evaluación y la prevención de los riesgos laborales relacionados con la actividad de la empresa
- promovemos la integración profesional mediante la contratación de empleados con contratos de aprendizaje
- garantizamos la participación de los empleados en la toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de la empresa (elección de nuestros valores, CSE, etc.)
- promovemos el desarrollo de las competencias de los empleados
PRÁCTICAS JUSTAS
Nos comprometemos a establecer y mantener prácticas justas y respetuosas con todas nuestras partes interesadas. Con este fin:
- aplicamos una conducta ética en las transacciones con nuestros clientes, proveedores y subcontratistas
- respetamos nuestros plazos de pago, ya que sabemos que la tesorería de las empresas es vital
- consideramos la aplicación de una política de compras responsable con nuestros proveedores para promover el desarrollo sostenible
ARRAIGO TERRITORIAL
Nos comprometemos a promover y contribuir al desarrollo socioeconómico de nuestro territorio. Con este fin:
- recurrimos a estructuras locales de integración profesional
- utilizamos proveedores y distribuidores locales, contribuyendo así a la actividad económica local
- tenemos como objetivo aumentar el número de obras en las que intervenimos a nivel comunitario
NUESTRA RAZÓN DE SER
"Perpetuar la cultura de una empresa de tamaño humano velando continuamente por el bienestar del personal, la satisfacción de las necesidades de los clientes y adaptándose a los retos medioambientales actuales"
NUESTROS RETOS DE RSC


