Notre engagement
"Pérenniser la culture d'une entreprise à taille humaine en veillant continuellement au bien-être du personnel, à la satisfaction des besoins des clients tout en s'adaptant aux défis environnementaux actuels"
Consciente des enjeux sociétaux et environnementaux, ClimAGE a fait le choix de s'engager, début 2021, dans une démarche RSE s'articulant autour des 4 axes suivants :
PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT
Nous nous engageons à prendre en compte et à
réduire les impacts environnementaux
dans l'exercice de nos activités. Pour ce faire, nous :
- sensibilisons nos collaborateurs au tri des déchets
- trions nos déchets de bureau (papier, gobelets, capsules de café, etc.)
- réalisons l'évacuation des déchets de chantier pour retraitement en filière réglementaire spécialisée
- collectons les EPI usagés
de nos collaborateurs pour qu'ils puissent être triés et revalorisés
EMPLOYEUR RESPONSABLE
Nous nous engageons à développer une
politique sociale ouverte
et
impliquante, au bénéfice de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous :
- veillons à évaluer et à prévenir les risques professionnels liés à l'activité de l'entreprise
- favorisons l'insertion professionnelle en embauchant des salariés en contrat d'apprentissage
- veillons à associer les collaborateurs à la prise de décisions liées au développement de l'entreprise (choix de nos valeurs, CSE, etc.)
- favorisons le
développement des compétences
des collaborateurs
LOYAUTÉ DES PRATIQUES
Nous nous engageons à
instaurer
et à
entretenir
des
pratiques
loyales
et
respectueuses
avec l'ensemble de nos parties prenantes. Pour ce faire, nous :
- appliquons une conduite éthique aux transactions avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants
- mettons un point d'honneur à respecter nos délais de paiement, car nous savons que la trésorerie des entreprises est vitale
- envisageons de mettre en place une
politique d'achats responsable
auprès de nos fournisseurs pour favoriser le développement durable
ANCRAGE TERRITORIAL
Nous nous engageons à favoriser et à contribuer au
développement socio-économique
de notre territoire. Pour ce faire, nous :
- avons recours à des structures d'insertion professionnelle locales
- avons recours à des fournisseurs et distributeurs locaux contribuant ainsi à l'activité économique locale
- avons pour objectif
d'augmenter le
nombre de chantiers
sur lesquels nous intervenons à l'échelle de la
collectivité
NOTRE RAISON D'ÊTRE
"Pérenniser la culture d'une entreprise à taille humaine en veillant continuellement au bien-être du personnel, à la satisfaction des besoins des clients tout en s'adaptant aux défis environnementaux actuels"
NOS ENJEUX RSE











